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2019-09-19 21:08 来源:现代生活

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  经过多年实践,形成了以职代会为基本形式、多种民主形式并存的企事业单位民主管理制度体系,推行了职工董事制度、职工监事制度,集体协商制度,以及民主管理委员会、民主议事会、劳资恳谈会、民主协商会、总经理信箱、总经理接待日等方式方法。”乔东认为,新时代高校思想政治工作要教育学生首先做一个有价值的人。

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  与此同时,许多非公企业将民主管理与企业文化建设相结合,注重在管理中充分相信职工、依靠职工,不断健全企业民主管理体制,规范民主管理工作运行机制,“依靠职工办企业”日益融入企业核心价值观。同样,原武钢集团也开展了“职工代表厂矿行”巡视系列活动,职工代表针对生产经营管理各个环节提出建议,促进了企业经营管理的改善。

  职工议事会参加人员不仅包括提出议题的职工,还包括一定数量的职工代表。但他们的权益亟须得到维护,当务之急是撑起工会这把权益‘保护伞’。

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  “3”和“8”是指以3年为周期,对3000名具备中级工技术等级以上的职工每提升一个技术等级、8000名无技术等级或已经取得初级工技术等级的职工每提升一个技术等级,分别给予一次性奖励,引导广大企业、工会组织职工进行技能素质培训、参加劳动竞赛和技术比武、开展自我提升培训等活动。同时,从落实工作岗位,执行劳动保障,改善居住和工作条件等入手,认真谋划困难职工解困脱困的“时间表”和“路径图”,保障困难职工共享改革成果。

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